Электромонтер оперативно-выездной бригады (Вязьма/Квота)

Вакансия 11734028   ·   3 мая 2024, 10:53

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"ТАМБОВЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Вязьма   –   на карте

Заработная плата

26 000 — 34 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

ЗдравохранениеСоциальный пакетГрафик работы в соответствии со сменным графиком организации. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Дополнительные социальные гарантии по коллективному договору, условия для приема пищи во время перерыва, медицинское обслуживание, возможно обучение за счет средств работодателя, трудоустройство по Трудовому кодексу РФ

Обязанности

Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе электрических сетей. Оперативное обслуживание распределительных пунктов, трансформаторных подстанций и линий электропередачи распределительных электросетей с обеспечением установленного режима работы по напряжению и нагрузке. Выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения потребителей в электросетях, а также выполнение ремонтно-эксплуатационных работ для локализации аварии в электросетях. Обслуживание и ремонт электрооборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Энергетика

Обучаемость

Пунктуальность

Ответственность


Кладовщик

50 000 – 65 000 руб.

Вязьма

Инженер по организации и нормированию труда

37 980 – 68 364 руб.

Вязьма

Менеджер по работе с клиентами

договорная

Вязьма

Парикмахер

30 000 – 60 000 руб.

Вязьма

Товаровед

46 200 руб.

Вязьма

Начальник караула отдела охраны

от 35 000 руб.

Вязьма

Электромонтер охранно пожарной сигнализации

от 19 242 руб.

Вязьма

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

45 000 – 55 000 руб.

Вязьма

Младший воспитатель

19 242 руб.

Вязьма

Полицейский

27 000 руб.

Вязьма



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!